Peraturan Presiden No.60 Tahun 2013, tentang Perkembangan Anak Usia Dini Holistik-Integratif (PAUD-HI), mendefinisikan PAUD HI sebagai upaya pengembangan anak usia dini yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan esensial anak yang beragam dan saling terkait secara bersamaan, sistematis, dan terpadu. Salah satu cara untuk mengimplementasikan Perpres tersebut adalah melalui Rencana Aksi Nasional (RAN) PAUD HI tahun 2020-2024 sebagai acuan pelaksanaan PAUD HI baik di tingkat provinsi maupun kabupaten/kota. Meskipun pendidikan anak usia dini masih dikelola oleh guru PAUD, layanan lain harus diberikan melalui unit layanan sektoral lini depan. Dengan demikian, kerjasama lintas sektor sangat penting untuk keberhasilan implementasi layanan PAUD HI.
Pendidikan Anak Usia Dini harus menjadi ruang belajar yang aman bagi anak untuk mempelajari keterampilan dan pengetahuan dasar untuk mempersiapkan diri sebelum memasuki sekolah dasar. Namun, masih banyak layanan PAUD di beberapa kabupaten di Sulawesi Selatan yang dinilai belum layak. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mengungkapkan bahwa terdapat 7.633 PAUD/TK/KB di Sulawesi Selatan. Sementara itu, tingkat partisipasi anak yang dapat mengakses layanan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) sekitar 34%–di bawah rata-rata nasional yang juga relatif rendah, 39%.
Untuk mendukung perluasan PAUD HI di Sulawesi selatan, pada tahun 2022-2023, Yayasan Lembaga Mitra Ibu dan Anak (lemINA) bekerja sama dengan UNICEF Indonesia telah bekerja untuk memperkuat kapasitas layanan PAUD HI di tingkat Provinsi dan Kabupaten Bantaeng. Guna memastikan peningkatan praktik baik program PAUD HI dan implementasi kebijakan PAUD HI maka Yayasan LemINA akan kembali bekerja sama dengan UNICEF untuk mendukung pemerintah provinsi dalam meningkatkan dan memperkuat kapasitas sepuluh kabupaten terpilih dalam meningkatkan layanan PAUD HI melalui: 1) Advokasi dan Dukungan Kebijakan; 2) Peningkatan kapasitas layanan PAUD HI; 3) Kesadaran dan keterlibatan masyarakat.
Yayasan LemINA membuka kesempatan bagi individu yang ingin terlibat langsung dalam pelaksanaan Program PAUD-HI.
Durasi program: Agustus-Desember 2023
Kantor : Makassar
1. Manajer Program
Lingkup pekerjaan:
- Melaksanakan koordinasi dan advokasi tingkat tinggi kepada Pemerintah Daerah tingkat Provinsi
- Mendorong pelaksanaan penguatan komitmen dan kapasitas Pemerintah Daerah untuk praktik baik dan implementasi kebijakan PAUD-HI
- Memimpin tim kerja program dalam Yayasan guna mencapai tujuan Program Kerjasama LemINA-UNICEF
- Melakukan monitoring dan pengendalian terhadap pelaksanaan seluruh tahapan program dan kontrol anggaran
- Melaksanakan kegiatan peningkatan kapasitas Pemerintah
- Memastikan tersedianya modul
- Memimpin penyusunan produk pengelolaan pengetahuan (knowledge management)
- Menyiapkan laporan program
Kualifikasi:
- Minimal lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu yang relevan dengan program
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun dalam Program Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah. Memiliki pengalaman dalam Program PAUD-HI lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman bekerja sama dengan Lembaga Lokal/Nasional/Internasional
- Memiliki pengalaman bekerja sama dengan Pemerintah Daerah, baik koordinasi, pendampingan, negosiasi maupun advokasi
- Berpengalaman mengelola pelatihan dan fasilitasi materi pelatihan
- Mampu mengatasi masalah implementasi dan menyelesaikan konflik dalam tim
- Memiliki manajemen waktu dan kemampuan komunikasi yang baik
2. Asisten Keuangan
Lingkup pekerjaan:
- Pengelolaan keuangan program termasuk analisa penggunaan
- Pembayaran dan transaksi keuangan program
- Pengecekan penggunaan dana kegiatan program
- Pencatatan dan pelaporan keuangan
Kualifikasi:
- Minimal D3 Akuntansi/keuangan atau S1 disiplin ilmu lain yang memiliki pengalaman 3 tahun mengelola keuangan
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam mengelola administrasi keuangan bagi lulusan D3/S1 akuntansi
- Pengetahuan yang kuat tentang praktik pembukuan, perhatian terhadap hal detail, teliti dan analitis
- Memiliki integritas tinggi dan mampu memecahkan masalah
- Keahlian komputer yang baik dalam program perangkat lunak
- Memiliki manajemen waktu dan kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Pengalaman bekerja dalam program pemberdayaan, diutamakan.
Yayasan LemINA memiliki kebijakan tanpa toleransi terhadap perilaku eksploitasi dan pelecehan seksual, penyalahgunaan wewenang dan diskriminasi. LemINA juga memiliki aturan ketat terkait perlindungan anak. Semua kandidat terpilih diharapkan untuk mematuhi kebijakan dan aturan tersebut.
Berkas lamaran dan CV dikirim melalui email admin@lemina.org paling lambat tanggal 31 Juli 2023.