Uncategorized

Lowongan Pengelola Program Peningkatan Layanan PAUD HI, WASH serta  Literasi dan Numerasi Sekolah Dasar

Pengembangan Anak Usia Dini Holistik Integratif (PAUD HI) yang diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 60 Tahun 2013 adalah upaya pengembangan anak usia dini, yaitu anak sejak janin dalam kandungan sampai dengan usia 6 (enam) tahun, untuk memenuhi kebutuhan esensial anak yang beragam dan saling terkait secara simultan, sistematis, dan terintegrasi. Kebutuhan esensial anak usia dini yang dimaksud meliputi kesehatan dan gizi, rangsangan pendidikan, pembinaan moral-emosional dan pengasuhan sehingga anak dapat tumbuh dan berkembang sesuai kelompok umur. Semua upaya yang dilakukan tentunya akan melibatkan kolaborasi dengan pihak lain utamanya pemerintah desa/ kelurahan hingga orangtua peserta didik.

Selain pengembangan pelayanan PAUD HI yang terintegrasi WASH, juga intervensi dilakukan di sekolah dasar untuk memenuhi kebutuhan peningkatan kemampuan literasi numerasi, baik guru maupun peserta didik. Pasca penutupan sekolah akibat pandemi disertai penurunan drastis minat belajar siswa menjadi tantangan di berbagai daerah utamanya satuan Pendidikan. Program ini diharapkan menjadi upaya mendorong Kembali proses pembelajaran yang PAIKEM serta secara berangsur melakukan pembenahan yang relevan dengan dukungan kolaboratif dan pendampingan.

Yayasan Lembaga Mitra Ibu dan Anak (lemINA) telah bekerja untuk meningkatkan kesejahteraan Ibu dan Anak melalui program pendidikan, kesehatan dan sosial sejak tahun 2010. Dalam bekerja, LemINA telah bermitra dengan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan, Kabupaten/kota serta beberapa institusi dan lembaga donor.

Di tahun 2022 ini Yayasan LemINA bekerjasama dengan Unicef yang didukung oleh Pemerintah Jepang akan melaksanakan Program Peningkatan Layanan PAUD HI dan WASH serta peningkatan Literasi dan Numerasi di Sekolah Dasar di Kota Makassar dan Kabupaten Bantaeng.

Durasi                  : Agustus 2022 -Februari 2023 (7 Bulan)

Wilayah Program : Kota Makassar dan Kab Bantaeng

Posisi:

  1. Fasilitator Pendamping
  • Pendamping PAUD penempatan Kab. Bantaeng: 5 Orang
  • Penempatan PAUD penempatan Kota Makassar: 1 Orang
  • Pendamping Sekolah Dasar penempatan Kab. Bantaeng: 3 Orang

2. Staff Monitoring dan Evaluasi

3. Finance Assistant

4. Staf Admin

Penjelasan

  1. Fasilitator Pendamping PAUD & SD

Lingkup pekerjaan:

a. Fasilitasi Pelatihan:

  • Fasilitasi pertemuan dan lokakarya aktor-aktor local:
  • Menjejaringkan sekolah-sekolah dalam bentuk pertemuan berkala
  • Berkoordinasi dan mendorong peran masyarakat yakni pemerintah lokal, komite sekolah, dan orang tua siswa di pendidikan setempat
  • Bertanggung jawab atas kebutuhan pelatihan meliputi materi, logistik, dan akomodasi
  • Menciptakan koordinasi dan kerja sama yang baik dengan dinas Kesehatan, PKK, PKM setempat untuk pelayanan WASH (khusus PAUD)
  • Menyiapkan dan memfasilitasi pelatihan/workshop Guru, Kepala Sekolah, Orangtua, dan Pemerintah Desa.
  • Bertanggung jawab atas kebutuhan pelatihan meliputi materi, logistik, dan akomodasi

b. Pendampingan Teknis:

  • Mendampingi para guru dalam mempraktikkan hasil pelatihan ke siswa dalam kunjungan rutin ke sekolah/PAUD
  • Melakukan observasi dalam proses belajar mengajar
  • Memberikan masukan dan contoh mengajar yang kreatif dan kontekstual kepada guru jika diperlukan
  • Melaporkan hasil pendampingan

c. Fasilitasi pertemuan dan lokakarya aktor-aktor lokal:

  • Menjejaringkan sekolah-sekolah dalam bentuk pertemuan berkala
  • Berkoordinasi dan mendorong peran masyarakat yakni pemerintah lokal, komite sekolah, dan orang tua siswa di pendidikan setempat
  • Bertanggung jawab atas kebutuhan pelatihan meliputi materi, logistik, dan akomodasi
  • Menciptakan koordinasi dan kerja sama yang baik dengan dinas Kesehatan, PKK, PKM setempat untuk pelayanan WASH (khusus PAUD)

d. Pelaporan dan Dokumentasi:

  • Membuat laporan harian dan bulanan hasil observasi atas pelatihan/ pendampingan.
  • Mendokumentasikan seluruh rangkaian kegiatan di lapangan
  • Tugas-tugas lain yang relevan yang diperlukan oleh Yayasan secara insidentil

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
  • Memiliki pengetahuan tentang literasi dan numerasi dasar
  • Berpengalaman mendampingi masyarakat pada bidang pendidikan/sosial/WASH minimal 1 Tahun
  • Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi baik termasuk ke Pemerintah dan Anak
  • Kreatif dan memiliki kemampuan komunikasi adaptasi yang cepat dan baik
  • Bersedia ditempatkan di daerah/ lokasi penempatan selama 7 bulan
  • Memiliki pengalaman bekerja di Program sejenis, diutamakan.
  • Memiliki kendaraan pribadi

2. Monitoring dan Evaluasi (MONEV)

Lingkup pekerjaan:

Monitoring dan Evaluasi mencakup mulai dari proses pengumpulan data (Baseline) realisasi program/kegiatan, pelaporan kegiatan, hingga penilaian dan evaluasi capaian kinerja. Bersama Koordinator Program memastikan pencapaian target setiap kegiatan dalam bentuk data (Endline).

  • Memastikan tersedianya data program
  • Membantu Program Manager dalam merancang desain aplikasi/ instrumen yang efektif dan efisien.
  • Memberikan solusi yang tepat dalam upaya meningkatkan proses pendampingan dan capaian.
  • Melaporkan kegiatan program per bulan ke  Koordinator Program terkait capaian dan evaluasi.
  • Membuat instrument pengumpulan data (kualitatif/ kuantitatif) utamanya dalam bentuk digital seperti penggunaan google form atau kobocollet serta mengelolah data dan membuat tabulasi penyajian data tiap bulan dan rekap keseluruhan pada akhir program.
  • Mengatur dan memastikan hasil pendokumenatasian (baik berupa video, foto, tulisan dan lain lain) tersimpan dengan aman, rapi dan jelas, sehingga dapat digunakan kapan saja terutama dalam penyajian data.
  • Tugas-tugas lain yang relevan yang diperlukan oleh Yayasan secara insidentil

Kualifikasi:

  • Minimal lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu yang relevan dengan program
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah.
  • Memiliki pemahaman mengenai metodologi monitoring dan evaluasi kuantitatif & kualitatif dan kemampuan untuk merancang instrumen monitoring.
  • Keterampilan dalam presentasi analisis data dan penulisan laporan.
  • Dapat mengoprasikan Ms Office, Kobocollec atau aplikasi yang dapat digunakan dan memudahkan dalam pendataan dan penyimpanan.
  • Mampu bekerja dalam tim

3. Finance Assistant

Lingkup pekerjaan:

  • Pengelolaan keuangan program bersama Finance Manager
  • Pembayaran dan transaksi keuangan program pada level tertentu
  • Pencatatan dan pelaporan keuangan kegiatan

Kualifikasi:

  • Minimal S1 Akuntansi/keuangan
  • Pengalaman kerja 1-2 tahun mengelola keuangan
  • Pengetahuan yang kuat tentang praktik pembukuan, perhatian terhadap hal detail, teliti dan analitis
  • Memiliki integritas tinggi dan mampu memecahkan masalah dan kemampuan bekerja di bawah tekanan
  • Keahlian komputer yang baik dalam program perangkat lunak
  • Memiliki manajemen waktu dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman bekerja dalam program pemberdayaan, diutamakan.

4. Staf Admin

Lingkup pekerjaan:

  • Membantu anggota tim dalam hal administrasi.
  • Memastikan dan menyiapkan semua kebutuhan administrasi program (berkas SPJ, persuratan dan lain-lain) terpenuhi sesuai dengan jadwal program.
  • Membantu kegiatan operasional harian program dan anggota Tim.
  • Teliti dan rapi dalam menyiapkan persuratan.
  • Tugas-tugas lain yang relevan yang diperlukan oleh Yayasan.

Kualifikasi:

  • D3 (minimum), diutamakan di bidang administrasi, sekretaris atau manajemen
  • Pengalaman dalam bidang administrasi pada suatu program pemberdayaan, diutamakan
  • Dapat berkomunikasi dengan baik serta bersedia membantu seluruh anggota tim untuk memastikan pekerjaan selesai dengan baik
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi

Yayasan LemINA memiliki kebijakan tanpa toleransi terhadap perilaku eksploitasi dan pelecehan seksual, penyalahgunaan wewenang dan diskriminasi. LemINA juga memiliki aturan ketat terkait perlindungan anak. Semua kandidat terpilih diharapkan untuk mematuhi kebijakan dan aturan tersebut.

Berkas lamaran dan CV dikirim melalui email admin@lemina.org paling lambat tanggal 7 Agustus 2022. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi untuk proses wawancara.

Leave a Reply

Your email address will not be published.